Cabinet de Conseil
SQHIL
La plus-value humaine des organisations
CONSEIL
Special covid-19
Travailler à distance
seul et en équipe
pendant le COVID-19
Investir dans l’amélioration des nouveaux modes de travail, c’est choisir le succès de son entreprise sur la durée. C’est un puissant levier économique et d’attractivit dans cet environnement changeant
ÉQUIPES : collaborer et communiquer à distance
collab's : équilibrer vie professionnelle et vie privée
Managers : gérer ses équipes à distance
direction : (re)calibrer vos équipes pour le futur
L’expertise du processus au bénéfice de votre expansion
Leadership, Management, Gestion des Talents : Votre succès par la Qualité de Vie au Travail
Nos Offres
Consultation de Qualité de Vie au Travail
Les bénéfices du conseil personnel
Aide & Conseil individuel
Les consultations de qualité de vie au travail sont des entretiens confidentiels avec un collaborateur, un manager, un leader pour l’aider et le conseiller sur un point particulier de sa qualité de vie au travail.
Conseil QVT d'entreprise
La force d’engagement collective
Stratégique & Humain ensemble
Le conseil QVT est l’outil premium des organisations qui s’engagent dans une démarche de QVT.
SQHIL se différencie par son focus double : Business & QVT. Nous prenons en compte vos objectifs stratégiques pour décliner votre vision d’entreprise à travers une politique QVT concordante.
SQHIL fait avec vous le pari de l’humain :
Nous nous engageons pour créer la satisfaction interne qui laissera éclore vos bénéfices externes.
Conseil et accompagnement
Le consultant en qualité de vie au travail, sherpa de votre développement
La qualité de vie au travail vous permet de créer, étendre, et majorer votre activité et ses bénéfices. Pour cela, il est nécessaire d’être accompagné et conseillé par des professionnels éclairés -et éclairants- en commençant par se poser les bonnes questions :
Quelles sont les forces créatrices de plus-value au sein de votre organisation ?
Comment amplifier leur impact ?
Quels bénéfices attendus pouvez-vous satisfaire pour et par vos collaborateurs ? À quel prix ? À quelle échéance?…
Démarche, méthodologie, outils, implémentations : nous sommes à vos côtés.
LE conseil en management
Catalyseur de changement
Si le conseil en qualité de vie au travail, management durable, et leadership responsable se développe de plus en plus, c’est que les organisations ont noté que le bénéfice financier est en leur faveur et en compensent les coûts.
Non exhaustif mais parlant, voici des raisons de vous lancer.
En quelques mots
Les Clefs Du Succès
Leadership
Confiance, motivation, responsabilité, communication, empathie, charisme… parce que les enjeux sont à la mesure de leur impact, SQHIL accompagne la dynamique individuelle et collective vers un leadership durable, soutenable et humaniste.
L’occasion d’affiner le savoir-faire qui permet de fluidifier les actions en organisant la croisée des succès.
Retrouver de la liberté organisationnelle, affiner ses méthodes de communication professionnelle, susciter l’adhésion de toute l’équipe autour d’une vision d’excellence de votre organisation : nous sommes à vos côtés pour faire de votre projet, votre réalité.
satisfaction
Ce n’est pas un vain mot : du collaborateur chevronné à la nouvelle recrue, du client occasionnel au fidèle adhérent, il n’est pas de meilleur moteur que la satisfaction.
C’est pourquoi SQHIL en fait une priorité dans ses actions et la propulse au cœur des réflexions de business développement.
Notre challenge : Créer la réaction en chaîne des bienfaits professionnels partagés pour que toutes les parties prenantes de votre organisation profitent et concourent au succès de votre entreprise.
l’art du management
L’art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l’orchestre.
Herbert von Karajan
TALENTS
Être accompagné par un consultant en management représente l’opportunité de donner de la voix aux talents de vos collaborateurs comme aux vôtres.
Pour apporter un souffle supplémentaire à votre activité, et dynamiser le quotidien, apprendre à concrétiser le potentiel de chacun, nos consultants vous accompagnent dans le développement de vos compétences professionnelles transversales.
Le conseil représente en cela un atout qu’il est judicieux de mettre dans sa manche ; talents naturels ou talents construits, acquis par hasard ou par volonté, savoir quels sont les types de talents disponibles permet d’évaluer la facilité, la durabilité, l’efficacité et la simplicité de leur mise en œuvre.
notoriété
La concurrence entre les organisations se fait de plus en plus sur le champ de la Qualité de Vie Professionnelle, et ce, en toute transparence sur les réseaux sociaux
Ce sont autant d’occasions pour une organisation de faire valoir sa politique dans une action concertée et réfléchie.
Nos consultants vous accompagnent pour faire en sorte que ce domaine ne soit pas laissé au hasard : créer l’évènement, prendre part à la dynamique d’une structure à l’image rassurante et pleine d’avenir…
Bénéfice collatéral supplémentaire, cela permet d’attirer les nouveaux talents tout en fidélisant les salariés pourvoyeur de succès.
L’atout des cadres qui veulent prendre et garder leur avenir en main
Accompagnement de carrière
orienté qualité de vie au travail
La diférence avec un accompagnement classique?
Évoluer dans sa carrière en pensant sa qualité de vie au travail est la garantie de formuler un projet ambitieux et fiable sur la durée.
Aujourd’hui, les transitions professionnelles et personnelles s’amorcent de plus en plus rapidement : bénéficier d’un appui extérieur, objectif et expérimenté est un atout pour votre transformation de carrière.
Vendôme-RH vous accompagne dans la définition de votre projet professionnelle.
Construisons ensemble le plan de carrière qui correspond à tous vos critères : professionnels et personnels.
Vous savez que des changements se profilent et vous souhaitez anticiper avec sérénité votre devenir professionnel
Nous prenons en compte toutes les données de votre équilibre.
La différence entre un accompagnement personnel de carrière et un coaching professionnel ? L’accompagnement de carrière se veut bifide : il agit en profondeur pour révéler vos forces et vos ambitions tout en vous fournissant les fondements légaux de vos décisions pour vous permettre d’élaborer un projet viable et durable.
l’art du management
Connaîs-toi toi même.
Socrate
Travaillons ensemble prenons contact !
+33 6 81 35 04 14